Tridor集团将《企业伦理宪章》和《Tridor行动准则》作为了遵纪守法的基本方针。关于作为事业活动大前提的遵纪守法，推进对干部和职员的持续教育和启发，建立了不仅要遵守法令，还要以更高的道德观贯彻到底的体制。
法规遵从性制度
Toridoll Holdings设立了合规委员会，作为风险管理委员会的下属机构，负责讨论集团内部的合规问题、制定合规方案并管理进展。
此外，作为审计和监督委员会成员的三名独立外部董事作为合规委员会成员参与其中，他们在根据专业知识接受建议的同时，努力确保彻底合规并完善合规体系。
遵纪守法的宣传贯彻·教育
Toridoll集团制定了《合规手册》作为指导手册，以彻底告知员工合规风险较高的事项。此外，《合规手册》还包括《企业道德宪章》和《Toridoll行为准则》，用于对高管和员工进行合规教育和培训。
此外，风险管理委员会作为董事会下属机构，向董事会报告工作，确保《企业道德宪章》和《Torritor行为准则》的内容得到广泛实施。
内部通报制度
Toridoll集团根据举报人保护法制定了“举报规定”。我们在内部审计办公室设立了举报办公室，建立了对不当行为的及早发现、调查和纠正的制度。 《举报条例》还规定了举报内容的保密性、杜绝举报人的不利待遇、个人身份信息的保密等。
举报可以通过电话、电子邮件、书面、亲自或通过网络表格（外部联络点）的方式接受，并成立调查小组对每个事件做出回应。我们不仅接受集团员工的报告，还接受业务合作伙伴的报告。
根据情况，也可以通过外部联络点直接向公司监查委员会报告。
2023年，内部举报48起，向外部联络点直接举报12起，我们对举报内容进行了事实核查，必要时根据举报内容实施了改进活动。
2017财年 | 2018财年 | 2019财年 | 2020财年 | 2021财年 | 2022财年 | 2023财年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
内部通报件数 (件) | 46 | 56 | 33 | 31 | 47 | 54 | 48 |
关于尊重人权、防止骚扰的基本想法
Toridoll集团认为，尊重人权是一切事业活动的基础，基于《事业与人权指导原则》，我们在《Toridor集团人权政策》中确立了对人权的尊重，并致力于确保我对每个人都了如指掌。
此外，为了尊重人权，防止工作场所的骚扰，我们设立了人力资源部设立的“身心咨询处”、劳动部设立的“劳动问题咨询处”等咨询中心。接受工会的咨询，并为员工提供有关骚扰等主题的教育和培训。 2023年8月，我们公布了以下《防止骚扰宣言》，同时除上述柜台外，还开设了“骚扰服务台”。
反骚扰声明
骚扰是一种侵犯人权的行为，严重损害每个人的个性和人格。也是阻碍员工有效发挥能力、造成职场秩序、业务执行等企业内部环境恶化、影响社会评价的问题。
根据Toridoll行为准则，我们公司不容忍骚扰行为，并努力确保所有个人都受到尊重，并在相互信任的基础上建立良好的人际关系，具体如下：
- 无论职位级别或职位如何，我们的目标是创建一个每个员工相互尊重、承认不同个性和价值观、并让每个员工有效展示自己能力的组织。
・员工和公司将共同努力提高有关骚扰的知识和预防意识，并创建一个不允许任何形式的骚扰发生的组织。
- 我们将建立一个任何人都可以放心寻求建议的系统，如果发生骚扰，我们将采取公平和适当的措施，并建立系统和结构以防止再次发生。
政治参与的基本思想
特里多尔集团在进行与政治团体活动相关的支援和政治捐款时，在遵守各国法令的同时，参照特里多尔行动基准，考虑社会立场。另外，没有游说等的实际成绩。
贪污贿赂的基本思想
Toridoll集团制定了《公职人员贿赂预防条例》，明确禁止高管和员工的贿赂和腐败行为。
此外，一些海外子公司还设有专门处理当地法律事务的人员，以遵守和促进公平贸易。
对于外派员工，我们在岗前培训中进行反贿赂教育，确保员工全面了解。
税务的基本思想
在税务合规方面，Toridoll集团将遵守各国税务法律法规放在首位，并努力向Toridoll集团公司及其员工灌输意识，通过适当的税收来履行企业社会责任我们始终致力于开发和运营适当的税务合规系统。
我们认识到，按照各国税制进行适当、高度透明的税收管理和合理纳税，可以促进各国经济社会发展，也将为各利益相关方带来利益。
税务治理
为使税务治理正常运作，Toridoll集团努力在高层管理人员的积极参与和指导下向全体员工灌输合规意识，并确保高度透明的税务运作。我们认识到重要的是
为此，Toridoll 集团制定并运用了“财务报告相关内部控制基本方针手册”，以根据我们的基本税收政策实现适当的财务报告。该政策规定了与财务报告相关的角色和责任如下：
代表取缔役社长兼首席财务官
作为财务报告相关内部控制设计、运行和评价的责任人，及时向董事会、审计监事会和会计师事务所报告内部控制设计和运行情况。
董事及监事会
监督、监督和验证与财务报告相关的内部控制的制定和运作。
内部审计办公室
评估与财务报告相关的内部控制的发展和运行状况，并在必要时鼓励改进。
税务机关关系
对于各个国家/地区税法解释不明确的交易，我们会在税务顾问和其他人员的帮助下进行彻底检查，努力明确处理方式。
此外，通过及时、适当地向税务机关提交税务信息等，并根据需要进行初步询问，我们努力提高税务处理的透明度，并与税务机关建立真诚和良好的信任关系。降低税务风险。
另外，如果与税务机关出现意见分歧，我们也会积极对话，争取真诚解决。
[更新时间:2024/09/20] 这些数字是2023年的数据，但我们的一些努力包括了2024年的信息。
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